證券之星消息，2026年4月29日博彥科技（002649）(002649)發(fā)布公告稱公司于2026年4月29日召開業(yè)績說明會，北京博潤銀泰投資管理有限公司尚方建、上海匯正研究所劉勇、上海君牛私募基金管理有限公司謝茜茹、上海開思私募基金管理有限公司倪飛、深圳乾錦豪私募證券基金管理有限公司曹棋、興業(yè)基金管理有限公司胡宸睿、長江養(yǎng)老保險股份有限公司翟金林、中信期貨有限公司魏巍、中信證券（HK6030）股份有限公司王盛乾、中意資產(chǎn)管理有限責任公司臧怡、中銀基金管理有限公司張令泓、北京嘉怡財富投資管理有限公司董莉、中郵證券有限責任公司孫業(yè)亮、中郵資本管理有限公司朱戰(zhàn)宇、重慶渝匯投資(集團)有限公司李樹平、InPoint Asset任詩喬、葛月勝,王雪峰,Sam Jones,陳昕燁、工銀理財有限責任公司劉蔭濤、廣東正圓私募基金管理有限公司劉帥、國投證券股份有限公司王永彬、鴻運私募基金管理(海南)有限公司朱偉華、華安證券（600909）股份有限公司來祚豪、華鑫國際信托有限公司王彩江、上海國禾私募基金管理有限公司楊娟參與。
具體內(nèi)容如下：
問：公司對2026年整體業(yè)績展望如何？
答：2026年整體定位為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整年。公司將聚焦行業(yè)化、技術(shù)化與全球化發(fā)展，依托內(nèi)生增長與資本化運作，置換并拓展高毛利I解決方案業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整落地后，預(yù)計實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模與發(fā)展質(zhì)量雙重快速提升。
至于大家關(guān)心的業(yè)績增長目標，我們今年股權(quán)激勵計劃中設(shè)定的公司層面目標是凈利潤增長20%(扣除激勵成本)，即使扣除非經(jīng)常性的一次性資產(chǎn)出售收益，我們也有信心實現(xiàn)這個目標，主要基于以下三個方面的驅(qū)動力
第一，是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的我們正在持續(xù)剝離一些低毛利率的業(yè)務(wù)，把資源集中在高價值的解決方案業(yè)務(wù)上，這會讓我們的盈利能力不斷提升。
第二，是新興業(yè)務(wù)的成果開始兌現(xiàn)我們在能源（850101）、化工（850102）這些新行業(yè)的布局，已經(jīng)完成了從無到有的突破?，F(xiàn)在，我們的標桿項目已經(jīng)成功交付，接下來就要進入快速復(fù)制和推廣的階段。隨著這些行業(yè)數(shù)字化和智能化需求的爆發(fā)，我們前期儲備的項目，會在未來幾年集中轉(zhuǎn)化為實實在在的業(yè)績，成為公司增長的新動力。
第三，是“內(nèi)外并舉”的雙輪驅(qū)動對內(nèi)，我們會持續(xù)培育有前景的創(chuàng)新業(yè)務(wù)；對外，我們會利用好公司健康的現(xiàn)金流和資本市場平臺，審慎、積極地尋找好的并購機會，力爭讓公司的盈利能力再上一個新臺階。謝謝。
問：公司對員工數(shù)量有何規(guī)劃？
答：關(guān)于員工數(shù)量，正如2025年年報所反映的，目前公司人員數(shù)量已呈現(xiàn)下降趨勢，這主要是因為我們正在全面推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與內(nèi)部組織效能升級。接下來的具體規(guī)劃如下
首先，在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，我們將逐步淘汰低毛利、低價值的業(yè)務(wù)，將其置換為I及數(shù)據(jù)相關(guān)的高毛利、高價值業(yè)務(wù)。因此，未來的業(yè)務(wù)發(fā)展將不再單純依賴人員數(shù)量的增長，而是全面聚焦于人效、毛利率和業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升。
其次，在組織效能提升方面，公司內(nèi)部已成功搭建并落地了I體系，涵蓋I編碼、I招聘及智能辦公等通用能力。一方面，我們正借助I工具，采用“工具+人”的模式改造傳統(tǒng)的項目交付方式；另一方面，在內(nèi)部管理上也持續(xù)利用I技術(shù)提升人均效能。
整體而言，預(yù)計未來公司的人員數(shù)量仍將保持下降趨勢。我們將依靠“工具+人”的新模式，擺脫過去依賴人員增長來驅(qū)動收入規(guī)模擴張的傳統(tǒng)增長模式。謝謝。
問：公司在AI業(yè)務(wù)上的具體布局和商業(yè)化進展如何？2026年有什么重點方向？
答：我先介紹一下2025年的情況。去年，公司I業(yè)務(wù)已經(jīng)形成了比較清晰的布局，我們總結(jié)為“技術(shù)平臺+行業(yè)應(yīng)用+生態(tài)協(xié)同”三個層面。技術(shù)上，我們自研的“人工智能（885728）計算平臺”和“I gent平臺”持續(xù)迭代，能力不斷提升。行業(yè)應(yīng)用方面在金融領(lǐng)域，我們已經(jīng)形成了全場景解決方案并落地應(yīng)用，報告期內(nèi)成功為某國有銀行的海外分支機構(gòu)搭建了企業(yè)級I協(xié)同開發(fā)體系的眾測平臺；在能源（850101）化工（850102）領(lǐng)域，我們堅持以I咨詢?yōu)橄葘?，為多家大型行業(yè)客戶提供了從咨詢到實施落地的全方位服務(wù)，顯著提升了客戶的生產(chǎn)效率和數(shù)據(jù)決策能力。此外，我們還積極發(fā)揮產(chǎn)學研協(xié)同機制，充分利用與上海交通大學共建的聯(lián)合實驗室，聚焦“I for Science”前沿領(lǐng)域，依托“數(shù)據(jù)+模型+場景”協(xié)同模式，重點探索I在化學科研中的應(yīng)用，致力于縮短新化學品的研發(fā)周期（883436），推動科研成果加速轉(zhuǎn)化。
面向2026年，公司將持續(xù)強化核心技術(shù)研發(fā)，鞏固“人工智能（885728）計算平臺”與“I gent平臺”的優(yōu)勢，并布局下一代物理I-具身智能等前沿領(lǐng)域，提升技術(shù)自主可控水平。同時，以三大行業(yè)領(lǐng)域為切入點，將I深度融入各行業(yè)核心應(yīng)用場景，打造可量化、可落地的行業(yè)應(yīng)用gent。另外，我們還將搶抓具身智能產(chǎn)業(yè)機遇，布局機器人數(shù)據(jù)服務(wù)、垂直場景解決方案及運維服務(wù)，開拓新的增長曲線。
總的來說，I不僅是公司當前的增長動力，也將是我們未來持續(xù)深耕的方向。謝謝。
問：請隨著AI大模型的快速發(fā)展，對于公司2026年的利潤修復(fù)有沒有什么幫助？
答：I大模型的快速發(fā)展對公司2026年的利潤修復(fù)具有明確的正向幫助。具體體現(xiàn)在以下幾個方面
首先，在業(yè)務(wù)交付層面，隨著I大模型的應(yīng)用，我們推行的“工具+人”模式不僅可以顯著提升工作效率，還可有效降低交付成本，直接助力利潤修復(fù)。
其次，在內(nèi)部管理層面，我們通過對權(quán)限的持續(xù)優(yōu)化以及I工具的深度應(yīng)用，可進一步提升內(nèi)部管理效能。
整體來看，無論是對外I業(yè)務(wù)帶來的收入增長，還是對內(nèi)業(yè)務(wù)及職能管理能力的提升，I都將為公司的利潤表現(xiàn)提供有力的正向支撐。謝謝！
問：公司對未來毛利率的變化趨勢有何展望？哪些因素有望驅(qū)動毛利率升？
答：感謝您的提問。毛利率是我們衡量業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)升級效果的一個核心指標。2025年，公司整體毛利率為22.34%。展望未來，我們預(yù)計公司毛利率有望進入一個穩(wěn)步提升的通道。這主要得益于公司在以下幾個方面的努力
首先，是整體業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整我們正在加速從過去傳統(tǒng)it服務(wù)（881271）為主的低附加值業(yè)務(wù)，向咨詢、行業(yè)解決方案、I智能體開發(fā)等高附加值業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
其次，是I技術(shù)對我們內(nèi)部業(yè)務(wù)交付效率的賦能公司將I大模型和gent技術(shù)積極引入到代碼生成、測試自動化、智能運維等環(huán)節(jié)，有效提升了人效、降低了項目交付成本。隨著I工具的深度應(yīng)用，公司人均創(chuàng)收能力有望持續(xù)改善，進而對毛利率形成正向拉動。
最后，是新業(yè)務(wù)規(guī)模效應(yīng)的逐步顯現(xiàn)。目前能源（850101）化工（850102）解決方案、出海（885840）咨詢、I應(yīng)用等業(yè)務(wù)還處于投入期，項目定制化程度高、前期成本較大。但隨著解決方案的產(chǎn)品化程度不斷提升，項目經(jīng)驗的復(fù)用率提高，新業(yè)務(wù)逐步形成規(guī)?；?，其業(yè)務(wù)的毛利率會逐步穩(wěn)定并呈現(xiàn)出較高水平。
綜合來看，我們希望2026年公司毛利率能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)中有升，并在未來兩到三年內(nèi)，隨著公司戰(zhàn)略的深化落地逐步恢復(fù)至較好的水平。謝謝。
問：公司“3+2+1”戰(zhàn)略中的“1”全球化發(fā)展，與之前的全球化有何不同？
答：過去我們做全球化，更多是跟著客戶走，客戶去哪兒，我們就去哪兒設(shè)交付中心，核心就是降本增效，響應(yīng)客戶需求。可以理解為一種“被動跟隨式”的全球化。但今天“3+2+1”戰(zhàn)略里的這個“1”，也就是全球化新格局，我們把它定義為主動式、創(chuàng)新驅(qū)動、生態(tài)協(xié)同的全球化。變化主要體現(xiàn)在以下三點
第一，過去我們出去主要是做交付，現(xiàn)在我們要做的是能力輸出。就是將在中國已經(jīng)打磨成熟的I、大數(shù)據(jù)這些解決方案整合后主動推向海外。
第二，過去我們基本靠自己單干，現(xiàn)在我們跟生態(tài)伙伴一起干。我們正在跟當?shù)氐暮献骰锇?、中?span>出海（885840）的服務(wù)商、技術(shù)生態(tài)圈的朋友們共建網(wǎng)絡(luò)，大家形成合力。比如在東南亞、日本市場，這個體系已經(jīng)開始起步。
第三，過去我們主要服務(wù)海外客戶，現(xiàn)在是兩條腿走路一邊繼續(xù)服務(wù)好海外客戶，另一邊積極服務(wù)中國企業(yè)出海（885840），幫他們更好地落地海外。
所以總的來說，未來的公司海外業(yè)務(wù)，會真正把我們的技術(shù)、產(chǎn)品和商業(yè)模式做到全球去。謝謝。
博彥科技（002649）(002649)主營業(yè)務(wù)：提供面向全球的IT咨詢、產(chǎn)品、解決方案與服務(wù),繼續(xù)依托全球客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢,結(jié)合自身多年的行業(yè)積累、深厚的技術(shù)應(yīng)用能力和成熟的行業(yè)實踐、國際化的業(yè)務(wù)視角和完善的人才管理、完備的全球化交付與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢,持續(xù)賦能金融、互聯(lián)網(wǎng)、高科技等垂直行業(yè)客戶,為其提供全方位、多層次的覆蓋信息技術(shù)全生命周期（883436）的服務(wù)體系。主要業(yè)務(wù)體系包括產(chǎn)品及解決方案、研發(fā)工程和IT運營維護三大類。
博彥科技（002649）2026年一季報顯示，一季度公司主營收入15.38億元，同比下降6.94%；歸母凈利潤1162.44萬元，同比下降83.79%；扣非凈利潤755.76萬元，同比下降88.21%；負債率25.71%，投資收益-19.01萬元，財務(wù)費用1744.62萬元，毛利率18.87%。
融資融券（885338）數(shù)據(jù)顯示該股近3個月融資凈流出1.07億，融資余額減少；融券凈流出15.94萬，融券余額減少。
