【大河財(cái)立方記者夏晨翔】白酒（881273）行業(yè)深度調(diào)整的寒意，已從銷售終端傳導(dǎo)至企業(yè)內(nèi)部的錢(qián)袋子。
4月30日，20家主要上市酒企2025年年報(bào)全部披露完畢，也向外界展示了其管理層及員工的年度“工資條”。
數(shù)據(jù)顯示，2025年，20家主要白酒（881273）上市企業(yè)管理層年度薪酬總額從2024年的2.7億元驟降至1.81億元，縮水約8900萬(wàn)元，降幅高達(dá)32.96%。
具體來(lái)看，20家酒企中，僅有酒鬼酒（000799）、皇臺(tái)酒業(yè)（000995）2家酒企為管理層加薪，其余18家企業(yè)管理層薪酬均有不同程度的降幅。
其中，降幅最大的當(dāng)屬古井貢酒（000596），其管理層薪酬從2739.23萬(wàn)元縮減至758.94萬(wàn)元，降幅超過(guò)72%。
珍酒李渡（HK6979）緊隨其后，2024年，其管理層合計(jì)薪酬高達(dá)4716.1萬(wàn)元，其中首席執(zhí)行官顏濤一人便拿走1538.8萬(wàn)元，遠(yuǎn)超董事長(zhǎng)吳向東的566.2萬(wàn)元。然而在2025年度，其管理層薪酬總額驟降至1603.5萬(wàn)元，降幅達(dá)66%。
此外，舍得酒業(yè)（600702）、口子窖（603589）、洋河股份（002304）、山西汾酒（600809）管理層薪酬也都有明顯收緊，下調(diào)金額均超500萬(wàn)元。
不過(guò)，也并非所有高管都在過(guò)“緊日子”。
2025年度，一直以高薪著稱的水井坊（600779）管理層整體薪酬下降146萬(wàn)元，但其總經(jīng)理胡庭州的薪酬從623.39萬(wàn)元大幅上漲至996.44萬(wàn)元，成為2025年白酒（881273）行業(yè)唯一薪酬逼近千萬(wàn)的在任職業(yè)經(jīng)理人。
從2025年管理層薪酬總額來(lái)看，金徽酒（603919）以1978.02萬(wàn)元高居第一，今世緣（603369）緊隨其后，管理層合計(jì)1944.7萬(wàn)元，珍酒李渡（HK6979）、水井坊（600779）、洋河股份（002304）緊隨其后。
在員工年均薪酬層面，2024年20家酒企員工年均薪酬為20.47萬(wàn)元，2025年為20萬(wàn)元，基本趨穩(wěn)。
其中，貴州茅臺(tái)（600519）2024年達(dá)45.4萬(wàn)元，2025年雖微降至43.36萬(wàn)元，但在行業(yè)內(nèi)仍是遙遙領(lǐng)先。
水井坊（600779）、瀘州老窖（000568）、五糧液（000858）、古井貢酒（000596）、山西汾酒（600809）五家企業(yè)緊隨其后，均超過(guò)行業(yè)平均值。
皇臺(tái)酒業(yè)（000995）的員工年均薪酬則較上年下降1.23萬(wàn)元至7.31萬(wàn)元，為上市酒企中最低位，迎駕貢酒（603198）、口子窖（603589）、老白干酒（600559）員工年均薪酬也均位于行業(yè)尾部。
值得一提的是，有些酒企員工年均薪酬看似增長(zhǎng)，但并非源于薪酬總額的增多，而是“減員增效”的結(jié)果。
如舍得酒業(yè)（600702）員工年均薪酬從15.64萬(wàn)元升至16.59萬(wàn)元，酒鬼酒（000799）從15.81萬(wàn)元升至17.26萬(wàn)元，金種子酒（600199）從15.23萬(wàn)元升至16.85萬(wàn)元，三家企業(yè)員工數(shù)量分別減少753人、212人、328人，減員幅度均超7%，通過(guò)縮小分母抬高了人均值。
管理層與員工薪酬的失衡同樣是一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象。
2025年，金徽酒（603919）管理層年度薪酬總額為1978.02萬(wàn)元，位于20家酒企首位，但其員工年均薪酬僅為15.94萬(wàn)元，位居中下游水平。
今世緣（603369）管理層薪酬總額同樣高達(dá)1944.7萬(wàn)元，但員工平均年薪也僅16.77萬(wàn)元。
珍酒李渡（HK6979）管理層薪酬合計(jì)1603.5萬(wàn)元，但員工平均年薪僅14.04萬(wàn)元。特別是2024年，管理層薪酬合計(jì)高達(dá)4716.1萬(wàn)元，但員工平均年薪也不過(guò)16.46萬(wàn)元，始終未達(dá)到行業(yè)平均水平。
而反觀貴州茅臺(tái)（600519）、五糧液（000858）、瀘州老窖（000568）、山西汾酒（600809），管理層年度薪酬總額均處于行業(yè)平均水平，但員工年度薪酬卻在領(lǐng)跑行業(yè)。
責(zé)編:岳炎霖|審校:李金雨|審核:李震|監(jiān)審:古箏
