阿貝爾表示若旗下公司出現(xiàn)無(wú)法解決的勞動(dòng)糾紛或不可接受的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),伯克希爾會(huì)認(rèn)真考慮該業(yè)務(wù)是否仍適合留在旗下;若對(duì)員工、客戶或股東帶來(lái)不可接受的后果,則可能決定剝離。另一個(gè)觸發(fā)條件是業(yè)務(wù)長(zhǎng)期不可持續(xù)、不能為股東產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流,此類業(yè)務(wù)要么尋找更合適的經(jīng)營(yíng)者,要么逐步收縮并退出。
