中證報中證網(wǎng)訊(記者李夢揚)近日，聯(lián)影醫(yī)療（688271）發(fā)布2025年ESG報告。報告顯示，過去一年，公司在可持續(xù)發(fā)展路上持續(xù)發(fā)力，MSCI將其ESG評級從“A”提升至“AA”級，同時公司在標(biāo)普全球（SPGI）可持續(xù)發(fā)展評估(CSA)中，位列全球同行業(yè)參評企業(yè)前10%，成功入選《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2026》，進一步夯實長期發(fā)展根基。
質(zhì)量是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的生命線，更是參與全球高端醫(yī)療市場競爭的核心通行證。聯(lián)影醫(yī)療（688271）表示，公司堅持以“零缺陷”為導(dǎo)向，將質(zhì)量管理升級為貫穿研發(fā)、制造、交付與服務(wù)全流程的系統(tǒng)性能力，持續(xù)夯實企業(yè)長期發(fā)展底座。公司全面深化落實聯(lián)影產(chǎn)品研發(fā)管理體系(uIPD)，統(tǒng)籌五大子模塊，構(gòu)建全鏈路閉環(huán)研發(fā)矩陣，讓質(zhì)量安全理念貫穿產(chǎn)品全生命周期（883436）。
在質(zhì)量管理體系上，聯(lián)影醫(yī)療（688271）介紹，公司對標(biāo)國際最高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)全球化、一體化運行，質(zhì)量管理體系認證100%覆蓋全部工廠，全線產(chǎn)品獲得ISO9001、ISO13485及MDSAP等權(quán)威認證。報告期內(nèi)，公司接受國內(nèi)外監(jiān)管及第三方審核32次，100%符合目標(biāo)市場法規(guī)要求，質(zhì)量管理能力獲得全方位驗證。
在供應(yīng)鏈管控方面，聯(lián)影醫(yī)療（688271）發(fā)布《供應(yīng)商管理指南》，明確供應(yīng)商評估、選擇、監(jiān)督、淘汰等全流程標(biāo)準(zhǔn)。2025年，公司對333家供應(yīng)商完成年度評估，通過率達99.1%，并有97.3%的供應(yīng)商取得第三方體系認證，從源頭保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
圍繞高端醫(yī)療設(shè)備（884145）對穩(wěn)定性與響應(yīng)效率的極致要求，聯(lián)影醫(yī)療（688271）表示，公司持續(xù)完善全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已覆蓋全球100個國家和地區(qū)，具備7×24小時實時響應(yīng)能力。報告期內(nèi)，公司售后服務(wù)團隊開展54場內(nèi)外部培訓(xùn)，總課時3377.5小時，覆蓋640余人次、30余個國家。
而支撐“高質(zhì)量產(chǎn)品+高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”長期運行的根本，則在于人才這一底層驅(qū)動力。圍繞全球化發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)影醫(yī)療（688271）稱，公司構(gòu)建起兼具廣度與深度的人才體系，推動組織能力持續(xù)進化。截至2025年末，公司員工總數(shù)突破8700人，女性員工占比27.4%，研發(fā)崗女性占比26.4%，人才結(jié)構(gòu)更加多元均衡。
在人才培養(yǎng)上，聯(lián)影醫(yī)療（688271）介紹，公司構(gòu)建全景式發(fā)展體系，覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力、國際化及新人培養(yǎng)四大模塊，通過“U-Change”領(lǐng)導(dǎo)力模型與國際化人才能力模型，系統(tǒng)提升團隊?wèi)?zhàn)略視野與全球適配能力，新員工實現(xiàn)100%系統(tǒng)化培訓(xùn)覆蓋。激勵機制方面，聯(lián)影醫(yī)療（688271）完善多層次長期激勵體系，通過員工持股計劃、限制性股票等多元工具，截至2025年末累計授予股權(quán)8352.60萬股，覆蓋超5400人次，占員工總數(shù)65%以上，實現(xiàn)人才與企業(yè)長期價值深度綁定。
同時，公司持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人，2025年12月與南方醫(yī)科大學(xué)達成戰(zhàn)略合作，啟動“青云計劃”并揭牌智慧放療聯(lián)合實驗室，圍繞聯(lián)合研發(fā)、實驗室建設(shè)、人才培養(yǎng)與成果轉(zhuǎn)化展開深度合作，助力粵港澳大灣區(qū)（885521）乃至全國放射治療物理師人才培養(yǎng)，為行業(yè)輸送更多復(fù)合型高精尖人才。
聯(lián)影醫(yī)療（688271）表示，公司將繼續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動醫(yī)療變革，以責(zé)任回應(yīng)時代命題，持續(xù)為客戶、員工、社會及全球利益相關(guān)方創(chuàng)造長期價值，堅定踐行“創(chuàng)造不同，為健康大同”的承諾，與世界一道，共護人類健康，共筑可持續(xù)未來。
